許多演員常有這個困擾，甚至已經成名的演員，在合約期滿時，可能也會重新思考一次──到底該不該找一位經紀人？其實，這個問題可以很廣泛地討論，但本文將先聚焦在「演員」找經紀人前，可以先思考的問題。畢竟，正式簽約後，就是3～7年的事，的確需要好好地事先思考、評估。有這部分需求的演員，或對於加入演藝圈有興趣的朋友，不妨藉由本文自行思考看看。上篇將聚焦在五大觀念重點，而下篇將邀請台灣業界經紀人們針對此主題，給演員們的建議。
許多演員常有這個困擾，甚至已經成名的演員，在合約期滿時，可能也會重新思考一次──到底該不該找一位經紀人？其實，這個問題可以很廣泛地討論，但本文將先聚焦在「演員」找經紀人前，可以先思考的問題。畢竟，正式簽約後，就是3～7年的事，的確需要好好地事先思考、評估。有這部分需求的演員，或對於加入演藝圈有興趣的朋友，不妨藉由本文自行思考看看。上篇將聚焦在五大觀念重點，而下篇將邀請台灣業界經紀人們針對此主題，給演員們的建議。
這個問題非常重要！不管是想當演員，還是想成名，都是很值得努力的夢想，差別是需要努力的「方向」會完全不一樣，需要找的經紀公司也會因此而不同。因此，請先問問自己：想當演員嗎？想要很快紅？還是想以此維生、賺錢？
想要當演員的人，你需要努力的方向會是增進自己的表演能力，不斷嘗試表演上的各種可能性，平時多接觸戲劇、電影等。若是想當模特兒，那可能要多訓練自己擺pose的能力、肢體的協調等。若想要成名，現在有非常多管道能做到這件事，像是當KOL、Youtuber、Podcaster等，當然各自又有不同的努力方法，例如Youtuber可能需要學習寫腳本、拍片、剪片等，這和「演員」努力的方向，真的完全不一樣。那若是想賺錢呢？不妨自問：「賺錢的方式很多，為何是演員？演員能夠如何賺錢？」多丟問題給自己，到底想要的是什麼？才能找出適合自己的路，進而前進。
當然也有人說，要邁向「全方位藝人」。譬如說從模特兒出身的許瑋甯，轉戰戲劇後，成為被許多獎項肯定的演員；又或是自偶像女團出身的楊丞琳，除了唱歌、演戲，也擔任過主持，最後在音樂及戲劇上都得到了肯定。
因此，不管從哪條路徑開始，總得先選擇一條吧！如果你暫且還找不到這個問題的答案，也沒關係，建議在找經紀人以前先多方嘗試，「做了」就會知道「想不想要」了。
你覺得自己是內向還是外向？喜歡社交嗎？目前擅長的事有哪些？跳舞？書法？武術？這些專長可以怎麼幫助到你的演員事業？把它們客觀地一個個列出來，沒有好與不好，不要評斷。
當你認真整理後，你才能夠知道，如果未來要找一個經紀人，什麼樣個性的經紀人、有什麼資源的經紀公司才是最適合自己的。所以，這是在找經紀人前，你可以思考的問題。
你想成為拿獎無數的演員？還是能以表演影響觀眾的演員？賺很多錢的演員？走在路上可以被認得出來的演員？每個人的答案不同，也沒有標準答案，這些都是你可以也應該誠實自問的問題。
如果沒有方向，那就選擇一位你喜歡的演員作參考。你覺得他是什麼樣的一位演員？曾經做過哪些事？來幫助自己思考。
當你和經紀人洽談，雙方在溝通對「長遠目標」的共識時，這個問題會是需要被拿出來討論的內容。演員可以提出自己想要去的方向，供經紀人參考。舉例來說，如果你想成為一位拿獎無數的演員，如果你遇到的是一位廣告經紀人，他手邊大多的工作會是廣告演出，較少有機會能拍到有機會得獎的戲劇作品，那可能就不是適合你的。
如果沒有針對該問題事先取得共識，簽約之後，你有可能會覺得經紀人都沒有在幫你，經紀人也會很無力，因為他不知道你到底想要什麼，自己該怎麼協助你。經紀人與演員是共體的事業，雙方如果缺乏共識，都會很消耗的。
先觀察台灣影視產業中，與自己相同類型、特質的演員有哪些。假設你的年齡介於25～30歲間，特質是陽光、健康，符合這些條件的線上演員就可能會是你的競爭者，這裡所說的「競爭者」，不是真的要去與他競爭，而是，當市場需要陽光、健康的角色時，這些演員都是會被同時列在劇組選擇名單中的。
誠實地面對市場，才能找出自己的特別，和努力的方向。舉例來說（這裡只是提供思考方向，不是標準答案喔！），與你相同類型的演員當中，大多數的演員不會武術，而你剛好略懂武術，那武術就是你可以加強的地方，把它練得更專業，或在社群上多經營這個面向，讓別人知道你很會打武術，當哪天需要陽光、健康又會打武術的演員，這個角色可能就非你莫屬了！
另外一種思考方向：你很會打武術，現在主打動作片的演員有哪些？這些演員與你的異同是什麼？如果你想開始接動作片，你與他們的「差異性」在哪裡？當然，「武術」只是舉例，引號內也可能是語言能力、特質、個性、其他專長等。一旦找到了自己的區隔性，那就是你需花時間去「特別精進」的地方。
從市場的面向來認識自己是什麼樣的演員，許多人會認為是經紀公司應負責思考的，其實，在還沒有簽經紀人前，這完全是演員能自己思考的內容。簽約後，這也是演員能與經紀人共同討論和決定的。
綜觀以上4個問題，最後問問自己：「為何需要一個經紀人？」是因為工作量太大，需專心表演，無法自行處理其他事務？還是說，擔心沒有經紀人，自己就沒有工作？或希望有個人來引導你？還是個性較內向，需要有一個懂社交的夥伴來跟你互補？
再追問自己：「如果有一個經紀人，期待經紀人可以幫自己什麼？」請就此列出非常細的清單，像是「希望有經紀人幫我與劇組協調時間」、「有經紀人比較有安全感」、「有經紀人比較知道怎麼與劇組談費用」、「有經紀人在現場可以照顧自己」。
你會發現，你列出來的「夢想清單」可能不會是一個經紀人或經紀公司全部都能做到的，但你會更清楚，同時讓對方更清楚，他能不能幫助到你。之後，當你真的遇到一個經紀人時，你的內心也會有個依據，進而拿捏對方的整體狀況（個性、資源、人脈、能力）是不是適合你。
經紀人與演員的關係，就像經營一間公司的好夥伴，需要長時間的共事與深層交流。建議新演員在演員事業剛起步時，勇敢多方嘗試和體驗，花點時間找到自己明確想要去的方向，再開始尋找適合自己的經紀人，才能更有效率地往夢想邁進。希望各位演員們都能遇到適合自己的經紀人！